Alfonso MARINO
Insegnamento di ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Corso di laurea in INGEGNERIA CIVILE - EDILE - AMBIENTALE
SSD: ING-IND/35
CFU: 6,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 48,00
Periodo di Erogazione: Primo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | ITALIANO |
Contenuti | Introduzione all’apprendimento dell’economia organizzazione aziendale. Costruire la bussola dell’apprendimento. Fissare le idee. Elementi di macroeconomia. Il Bilancio dello Stato, in Italia e in Europa. Caratteristici dei sistemi nazionali. Elementi di microeconomia. I mercati. Le principali teorie organizzative: dalla scuola classica all’economia dell’organizzazione. L’evoluzione delle tecniche di valutazione, gli strumenti della valutazione, come cambia la valutazione dell’organizzazione in relazione alle innovazioni tecnologiche. La valutazione quantitativa. Ruoli, compiti me competenze organizzative. I modelli decisionali principi. Il Bilancio e l’azienda Le connessioni. Le tecniche di lettura del bilancio. Gli Indicatori. |
Testi di riferimento | Economia e Organizzazione Aziendale A. Marino, Aracne Editore |
Obiettivi formativi | Conoscere gli elementi base del contesto macroeconomico. Conoscere i criteri e gli strumenti per la progettazione e la gestione delle organizzazioni e della produzione industriali. |
Prerequisiti | Conoscenza degli argomenti di analisi matematica |
Metodologie didattiche | Quantitativo e qualitativo |
Metodi di valutazione | Esame scritto |
Altre informazioni | Sono previste due prove intercorso scritte e al termine del corso, l'esame consisterà in esame scritto. La durata di ogni esame è di 75 minuti |
Programma del corso | Introduzione all’apprendimento dell’economia organizzazione aziendale. Costruire la bussola dell’apprendimento. Fissare le idee. Elementi di macroeconomia: Prodotto Interno lordo, utilità limiti e indicatori alternativi. Il Bilancio dello Stato, le principali variabili e parametri utilizzati in Italia e in Europa. Caratteristici dei sistemi nazionali: investimenti, spesa pubblica, debito, analisi dei parametri e rappresentazione analitica. Elementi di microeconomia: la produzione descrizione qualitativa e quantitativa. I costi e i ricavi. Le funzioni di costo e di ricavi. Le relazioni tra le funzioni di costo e l’innovazione tecnologica, le funzioni dei ricavi e le innovazioni tecnologiche. I mercati: le principali configurazioni di mercato: dalla teoria classica, all’attuale configurazione di mercato, le piattaforme digitali. Le principali teorie organizzative: dalla scuola classica all’economia dell’organizzazione. L’evoluzione delle tecniche di valutazione, gli strumenti della valutazione, come cambia la valutazione dell’organizzazione in relazione alle innovazioni tecnologiche. La valutazione quantitativa. Ruoli, compiti me competenze organizzative. I modelli decisionali principi. Il Bilancio e l’azienda: Che cosa è un bilancio, Che cosa è una azienda valutata con il bilancio. Le parti di un bilancio. Concetti preliminari. Lo Stato Patrimoniale e le sue evoluzioni. Il Conto Economico e le sue evoluzioni. Le connessioni. Fatturato e valore prodotto. Valore prodotto e Valore Aggiunto. Margine Operativo lordo e Risultato operativo caratteristico. Risultato netto e lordo. Le tecniche di lettura del bilancio. Gli Indicatori. |
English
Teaching language | Italian |
Contents | Economics, Organizations, Firms |
Textbook and course materials | Economia e Organizzazione Aziendale A. Marino |
Course objectives | Knowledge of Economics, Organizationa and Firms |
Prerequisites | Basic knowdledge |
Teaching methods | Quantitative and qualitative |
Evaluation methods | written test |
Other information | Lessons |
Course Syllabus | Economics, Organizations and Firms |