Paolo PARISO
Insegnamento di ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Corso di laurea in INGEGNERIA AEROSPAZIALE, MECCANICA, ENERGETICA
SSD: ING-IND/35
CFU: 6,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 48,00
Periodo di Erogazione: Primo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | ITALIANO |
Contenuti | Organizzazione, Strutture organizzative, Sistemi operativi organizzativi, Ciclo di produzione, Bilancio d'esercizio, riclassificazione di bilancio, Analisi di Bilancio |
Testi di riferimento | Economia ed Organizzazione Aziendale, A. Marino; l'analisi dei bilanci aziendali G. Caprioli; Materiale didattico integrativo. |
Obiettivi formativi | L’insegnamento si propone di fornire agli studenti conoscenza dell'organizzazione aziendale, delle principali strutture organizzative e dei relativi meccanismi di funzionamento. Inoltre ha l'obiettivo di fornire conoscenza sull'analisi di bilancio come strumento di misurazione della performance aziendale. |
Metodologie didattiche | Lezione frontale |
Metodi di valutazione | Esame scritto con esercizi |
Programma del corso | Concetti introduttivi all’Organizzazione Aziendale; |
English
Teaching language | English |
Contents | Organization, Organizational structures, Organizational operating systems, Production cycle, Financial statements, budget reclassification, Budget analysis |
Textbook and course materials | BUSINESS MANAGEMENT AND |
Course objectives | The course aims at providing knowledge of Management and Business organization focusing on Integrative Managerial Issues, Organizative planning, and Organizational Structure Design. |
Teaching methods | Traditional lecture |
Evaluation methods | Written exam with exercises |
Course Syllabus | Management and Business Organization;Integrative Managerial Issues;Managing the Global Environment (The economic environment, The political/legal environment, The cultural environment); Managing Organizational Change and Innovation; Types of Organizational Change;Contemporary Issues in Managing Change; Organizational Planning; Setting Goals and Developing Plans; The strategic management process; Designing Organizational Structure |